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沙钢公司召开“对标一流”安全述职会

来源:阳泉矿工  作者:?#38470;?nbsp; 时间:2019-05-22 08:23:40   点击:

沙钢公司“对标一流”安全述职会召开

翟红提出具体要求 王?#26639;?#20027;持

5月21日,沙钢公司“对标一流”安全述职会在临汾市召开。会议要求,找准标杆,精准对标,并多方位、多层次开展对标,提高效?#24066;?#30410;;强化担当意识,圆满完成重点工作、实现重点目标,创造优异?#23548;ā?#38598;团公司党委书记、董事长翟红出席会议并作安排。党委副书记、副董事长、总经理王?#26639;?#20027;持会议。

党委常委、常务副总经理杨乃?#20445;?#24635;工程师令狐建设参加会议。

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翟红指出,沙钢公司是区域性法人公司,既是“东家”也是“管家?#20445;?#23545;所辖企业的发展负首责全责。从述职情况来看,沙钢公司及所辖各企业做了大量工作谋发展,积极应对地质条件复杂、井型偏小等不利因素,但是,整体?#32622;?#20173;然处于发展不均衡的状态。下一步,沙钢公司及各企业要立大志,牢固树立“自己的日子自己过,自己过好自己的日子”的思想,发挥好专业队伍优势、“集团军”优势和积极应对环保压力优势,鼓足干劲,狠抓产量、标准化建设、进尺,提高企业效益,并认真谋划、抓住机遇,推动企业?#27801;中?#21457;展,把企业做大做强。同?#20445;?#38598;团公司相关业务部室要重新梳理、修订数量指标和质量指标,给沙钢公司增加压力,进一步激发发展动力。

就本次述职?#20174;?#20986;来的问题,翟红指出,当前,集团公司在管理方式上实?#23567;?#21046;度+流程”的管理办法。这个过程中,集团制?#35748;?#34892;,从上到下一起制订制度、执行制?#20173;?#20462;改制度、完善制度、提升制度,最后再一起执行制度,打造“法治”企业。流程是执行制度的基本保障。沙钢公司及各企业要加强制度建设和流程建设,提升“166”安全管理体系执行力,用科学的制度和完善的流程推动安全发展。进一步凸显重点工作、重点措施、重点工程落实力,把瓦斯、防治水、精准开采、透明开采、采掘平衡等工作要求执行到位,落实好。继续在管理、成本管控上打造亮点,勇于对标一流、奋勇争先。找准并解决好存在的问题,企业负责人要转变观念、解放思想,加强队伍建设,提高工作?#23548;?#21644;收入水平,解决人员流动大的问题,加强培?#25285;?#25552;高效率,解决员工素质?#31995;?#30340;问题,加强现场管理、增强以企为家的意识,解决成本浪费的问题等,加强党建,强化“一岗双责”意识。同?#20445;?#35201;继续深入开展述职工作,让大家敢于暴露问题,一起解决问题,通过解决一个企业的问题来防范其他企?#20826;?#29616;问题、挖掘一个企业的亮点并复制推广到其他企业,实现共同提高。

翟红要求,找准标杆,精准对标,并多方位、多层次开展对标,深入学习、借鉴先进经验,补齐自身短板,提高煤矿效?#24066;?#30410;。这个过程中,要在保证安全的前提下,优化规程措施,避免成本浪费;加强作风建设,严格?#26376;桑?#26460;绝慵懒散漫,避免管理上的松、软、宽,解决标准化的问题;?#20013;?#21152;强党建,为企业安全、高效发展增添保障。

最后,翟红希望沙钢公司搞好班子建设,树立市场化思维,打造精干、高效、和?#22330;?#31649;用的管理团队,沉下心来、加强作风建设,提高管理能力、层层传导动力,让效益型企业产生更多效益、让经营被动企业迎头赶上,把好安全关,打造安全、高效率、高效益生产矿井。

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王?#26639;?#25351;出,集团公司高度关注沙钢公司发展状况。1至5月份,沙钢公司保持了安全、平稳的发展态势,逐步落?#30340;?#21021;计划。但是,沙钢公司要认识到自身及所辖企业管理方式仍然相对粗放,要在集团公司支持下积极作为,坚定能过上好日子的信念,强化担当意识,用好集团公司充?#36136;?#26435;的政策,快速?#24179;?#39033;目建设、提高经营能力,积极谋划企业发展,圆满完成重点工作、重点目标,创造优异?#23548;ā?/p>

就安全管理具体环节,王?#26639;?#35201;求,一要加强?#25490;?#31649;理,以零容忍的态度严防安全事故。二要吸取?#30340;?#20107;?#24335;萄担?#29992;高瓦斯矿井管理手段来管理低瓦斯矿井,加强过构造、初末采等环节的管控并加强研究、完善设计,制订出有针对性、符合井?#29575;导?#30340;规程措施,保证生产安全。三要高度重视反“三违”工作,加强安全文化宣贯和现场管理,严防“三违”行为。四要严格落实矿长和总工程师职责,消除“一通三防”、雨季“三防”、防治水隐患,并抓好衔接、培训工作,保证采掘平衡,提高队伍整体素质。五要大力?#24179;?#19996;沟、上河两个项目。

杨乃时点评述职情况和安全检查情况,令狐建设具体部署“一通三防”、防治水、规程技术的措施制订、技术创新等工作。

会上,沙钢公司及其所属煤矿董事长、总经理和总工程师作述职;集团公司业务部门通报对堡子公司、华泓公司、山凹公司检查情况。